动漫之王的养成方法 第338章

作者:朱之月

而且和另一个时空中不同,在这里由于缪斯的成员有一半的个人所有权都是神宫耀的名下,其中最忙的那几个也在其中,所以在有事务所的调和下,也不会出现什么人员缺席,事务繁忙不能聚在一起的事情。

“很好,其他的工作人员也在陆续增加,唱片公司那里人手也充足了许多,你做的不错三浦君。”

神宫耀翻看着手中的文件,他坐在自己的老板椅上不时点头,面带笑意的夸奖着三浦雄太。

“嗨!您过奖了!”

三浦雄太虽然内心高兴,不过他还是强忍着内心的冲动鞠躬弯腰。

他是从社会底层爬上来的,知道底层人员的辛苦,而自己这种辛苦努力工作被人认同的满足感让他觉的幸福不已。

按照马斯洛的层次需要理论,三浦雄太这个人已经达到了第四层,开始追求他人的尊重了。

“把所有工作都准备好,今年已经是最后一个月了,从明年开始,所有的人都要忙碌起来,不光是你和我,还有公司的所有人!”

神宫耀站起了身走到三浦雄太身边拍了拍他的肩道:“……走吧,作为负责人可不能没见过企划的进行者。这个企划能否成功在于我们和STAFF的付出,而能达到什么地步,能做到何种辉煌,就要看她们的努力了!”

第一百五十四章 我们需要一场肮脏的交易!

事务所比之前一段时间已经是热闹了许多,神宫耀第一天来到这里时大家工作起来都是慢慢悠悠有种无所事事的感觉,而现在再次来到这里,一个个工作人员都是加快走路的速度,讨论声与电话声也不时的响起。

和那种刚刚建立起的小事务所整天找不到一个工作,手下也没几个人不同,神宫耀是果断借用关系,直接跨越了许多小公司可能一辈子都无法跨越的瓶颈,给手下人寻找到了众多的资源,像是神宫耀的事务所这样从业人员的数量远远小于工作的资源的情况是十分少见的,所以这个时候能够加入他这个大家庭的人都是真正的遇到贵人,能够轻松的渡过事业最痛苦的时期。

当然,就算如此神宫耀也不可能大肆招人,资源是有极限的,这个行业的人却是几近无限的,等到工作资源与人数达到饱和后,事务所也就会进入彻底的稳定期,除了正常的人员流动与更新换代外,不可能在出现现在这样一口气招这么多人的情况。

“木谷高明社长那里已经开始制作‘侦探歌剧少女’的PSP游戏了,就连动画化都是进入了计划之中。”

在两人决定去见一见《LOVE.LIVE》企划的相关制作人员时,三浦雄太忍不住的开口说道。

“木谷高明的经营理念就是这么激进,企划还只是在纸面上没有彻底展开就想的这么多,不用理会他,他步子迈的太大,要是一帆风顺还好,但只要遇到挫折这么大的步子就会托他的后腿。”

神宫耀冷笑了一声,虽然在与木谷高明相见时他一副完全支持木谷高明经营理念的样子,但实际上神宫耀对木谷高明的经营能力抱有极大的怀疑态度,你又不是穿越者,不知道未来的发展走势就敢学我迈这么大的步伐前进,也不怕哪天扯着裆!

更遑论若是比后台没有一个人能比的过他神宫耀。

走到办公区前两人都是没有进去,而是站在边缘注意着办公区里工作人员的工作,同时三浦雄太介绍道:“……现在工作还算清闲,那些声优们还有休息时间,等以后工作忙碌起来她们就要为了各种工作和宣传四处跑了,不过按照您的指示,就算工作在忙也会每周固定的时间开一次会议。”

虽说大家总是调侃三天一小会,五天一大会,但是到了实际工作中,大的会议或许不必要,但是经常性有总结的小会议却是十分有用的。

在办公区一个角落的位置,和忙碌的其他工作人员不同,那里聚集了一大片的女孩在叽叽喳喳,和整个工作区的繁忙形成了鲜明对比,不过神宫耀也知道,这只是公司创建之初和企划开始时才会有的状况,等到一切走上正轨后,这些或和自己差不多,或比自己大不上多少的女孩子,就要陷入真正的繁忙工作了,忙碌到连睡觉都很少的地步,她们就是企划宣传的生力军,可以说无时不刻不在宣传着这个企划。

说来日本的偶像文化的确有些扭曲,这些立志偶像的女孩们每天起早贪黑,工作忙碌到连空闲时间都是如此的宝贵,明明拥有巨大的人气粉丝遍地,但是偏偏赚的钱和那些背后的资本家相比却少的可怜,在圈子的地位也是十分的低。

从这些女孩们身上才能感觉到资本主义的剥削,那真是吸血食髓,用她们的青春和健康换取资本家们手上数着的钱财。

不过即使知道如此神宫耀也没有改变日本社会状况的想法,他从不愤世嫉俗,会用最圆滑的手段让自己适应环境,因为他本身就是一个资本家,是利益既得者,在没有更大的利益前绝不会做出格的事,唯一能做的也只是给这些女孩子们更好的环境,更好的福利了。

最起码他敢信誓坦坦的保证,他会改变她们的生活。

“那个是新田惠海,是洗足学园音乐大学的,之前有过一个地下的歌唱组合在长野县那边很有名,参加了一个经纪公司的选秀得了冠军,不过那个组合莫名其妙消失了,估计是被经纪公司给坑了吧,歌唱水平非常不错,性格也很有冲劲。”

三浦雄太冷笑了一声,这种被公司用合约给坑了然后冷藏的例子在圈子里早就见怪不怪了,所以想要和自己背后的公司斗的时候一定要掂量掂量,就算是SMAP那种国民偶像,也绝对玩不过自己背后的杰尼斯。

“旁边的那个是饭田里穗,这些人里年龄最小的,以前是NHK的童星,现在年龄过了童星的保质期,看样子她还想在这个圈子里走下去。”

在日本小时候是个有名气的童星,长大了后变成普通人的情况太多太多了,那种能一条路走下来的人十分的稀少,大部分都在这条路上栽倒,因为这完全是两条道路,需要重新在走一遍,大人的世界可不是那么容易的……

“个子最高的那个是久保由利香,模特出身,因为对动画很感兴趣想要当声优,这次就来试音了。”

三浦雄太用手指了下身材最是高挑的女孩介绍着,神宫耀一眼看去暗暗点头,从身材来说这个女孩真是有些夸张,再加上长相也不错,当个模特绰绰有余,视线放在那条纤细的美腿上,不得不感叹这双腿玩个一年绝对没有问题。

神宫耀以男人的思维方式思考着,仅从身材来说,这个叫做久保由利香的女孩绝对是个尤物啊,而且模特的话,记得妹妹当模特玩的时候有一家自己老爹顺手收购的一家公司,是不是直接从老爹那里要过来,然后以捧她的名义来进行一些肮脏的交易呢?

要知道就算是老爹顺手收购的,想必也不会差到哪里去!

神宫耀已经开始想着不着边际的事了,而且越想越靠谱,不管是哪个国家,模特的圈子其实都是最复杂的!

三浦雄太可不知道自家社长在想什么,还是尽职尽责的介绍着,“……最后那个是堀绘梨子,日韩混血儿,算是一个……歌手吧。配音最有问题的就是她了,完全没有任何的声优经验,所以今天她还得继续工作。”

三浦雄太迟疑了一下,在歌手这两个字上也是有些不确定,其实在试音时他更看好另一个来试音的女孩,不过神宫耀最后还是选择了堀绘2.0梨子这个真正的新人,三浦雄太不可能在这方面和自己社长对着干,就只能背地里自己多增加点工作把好质量的关了。

或许是长相问题?

三浦雄太有些疑惑的看向了堀绘梨子,从长相来说这个打扮青春时尚,家庭条件优渥的女孩确实在九人中是最顶级的那一类,想到社长‘颜值与能力要并存’的行动指标,三浦雄太也只能默认堀绘梨子是以长相取胜了。

“叫上所有和企划相关在场的STAFF一起来会议室开会。”

神宫耀扫视了一圈,这些女孩虽然在另一个时空屏幕上见到过,但是在这一个时空里都太青涩了,和印象中有些不同,他一边想着关于肮脏的交易的事情一边对三浦雄太命令道。

“是,我这就去通知,社长!”

第一百五十五章 有事我们私下谈!

来到会议室中,神宫耀将会议室窗户的帘子拉开,让外面冬日的暖阳照射进来。

他微微眯眼站在落地窗边往外看去,脚下行人车辆如同蚂蚁一样横行,站在这里就有一种俯视一切的优越感。

整个公司都被中央空调的暖风吹拂着,即使是已经寒冷的冬天也是透着暖意,当听到会议室外传来的阵阵说话声后他才是坐在会议桌最上首的位置,黑框平光镜的后面,一双平静的眼眸注视着门口。

不多时就有工作人员走进了会议室,本是在说说笑笑的人在见到坐在最上首的神宫耀后,一个个都是收敛起笑容,不知觉的挺直腰板变的严肃起来。

公司的社长虽然不经常来公司,但是背后的能量却异乎寻常的大,这些来到公司工作没多久的工作人员惊讶的发现,其实公司的发展几乎就不关他们什么事,整个公司的资源全部都是社长一人带来的,他们唯一需要做的就是小心翼翼的管理好这些资源,在可能的情况下开辟新的道路。

说白了就是整个公司就是神宫耀一人的所有物,面对这位看不透的社长时,都会下意识的感到恭敬。

一个企划,一个目标远大16的企划需要的人员太多太多了,而能来会议室中开会的自然都是一些中上层的人物以及像是九位CV这种必须的人。

很快的所有重要人员都汇聚到了会议室中,企划最重要的人实际上并不是那些站在台前唱歌跳舞的CV,而是幕后这些高层大佬们,企划能够火爆靠的就是一个个决策以及金钱挥洒下带来的效应。