作者：久伴呀
王倩并没有针对叶宪的意思。
纯粹只是疑问。
现在距离还债的最后期限还不到一个月的时间，又涉及到天盛国际的整个酒店业务，涉及到几千名员工，和几十亿的资金。
二十多天的时间虽然看上去不安少，但是对于这种大宗交易，这些时间依旧捉襟见肘。
归根结底，现在天盛国际最缺的不是钱，而是时间。
当然，如果能解决时间的问题，叶宪现在也不会坐在这里了。
赵天其等人就能解决还债的问题。
别的不说质押有两个月的时间，就算是卖儿卖女，赵天其也能凑出来三十五亿的资金来。
归根结底这不是没有那么多的时间嘛。
“这方面你们不用担心，我既然敢在这里将这件事说出来，就说明我已经找好了买家，并且这件事有很大的概率是会成功的。”
叶宪淡淡的说道：“各位只要按照我的部署来执行就可以了。”
众人一怔。
瞬间有点微妙的看向叶宪，如果说叶宪这是在这里解决公司的问题，从而出卖天盛国际的酒店业务，似乎也的确是这么回事。
可是现在叶宪却也给人另外一种感觉。
事先就已经说好了，那么这其中会不会存在什么利益输送呢？
“叶总，恕我冒昧，我能不能问一下，你的这个买家是什么人呢？”
王倩对叶宪问道：“作为公司的董事会成员，我想董事会的大伙应该都有知情权吧。”
“没错你们都有知情权。”
叶宪看向王倩说道：“买家我想你们应该都很熟悉，我们的老对手，大得汇通。”
“大得汇通？”
众人更是震惊。
大得汇通他们当然是非常熟悉的，很长时间的老对手了，一直在发展商被天盛国际全方位的碾压。
也不能说是碾压，至少天盛国际在这其中占据了极大的优势，只有在酒店业务上，始终被大得汇通占据了主动权。
如果不出意外的话，没有叶宪这档子事情。
赵天其之前所主导的酒店业务，会在近期有一系列的大动作，这样的话会在很大程度上增强他们在酒店业务上的竞争力。
比如最近那个最新的酒店项目。
而是现在。
天盛国际的股价已经完全是犊子样。
所有对未来的展望也都成了空中楼阁。
只要是想一想就让众人感觉到头疼。
天盛国际接下来还有希望吗？
而现在叶宪更是要将他们酒店业务卖给大得汇通则必然增强大得汇通在这个行业的竞争优势。
然而此时众人也瞬间明白为什么叶宪这么笃定，只要出卖了酒店业务，天盛国际就能得救。
因为很简单。
大得汇通目前在国内酒店行业，尤其是豪华酒店的业务上是非常厉害的，即便相比于那几个国际连锁品牌来说也是丝毫不差。
天盛国际虽然能和大得汇通进行竞争，可本身并没有什么优势，甚至是很大程度的劣势。
但是大得汇通本身并不是没有对手的。、
事实上，现在的大得汇通也面临多方位竞争的局面，国内最新兴起的一些同行业竞争者，以及那些跨国企业对目前华国市场的看中。
都给大得汇通极大的压力。
所以大得汇通亟待增强实力。
而现在这个时候天盛国际打算出售自己本就不弱的酒店业务。
况且还是六十亿的价格，不说是白菜价，至少这是一个非常优惠的价格。
是个人都能看出来其中的价值来。
这是一个阳谋。
用大得汇通急需的东西来换取大得汇通的六十亿资金，并且来挽救现在的天盛国际。
不错，这是一个脱困的办法。
第一百三十五章 震动
不得不说叶宪这的确是个好办法。
能够在最短的时间内凑齐资金，并且六十亿的价格。
在偿还完三十五亿的债务之后，还能剩下二十五亿。
这无论是对天盛国际自身的资金链来说，还是对于之后的债务偿还以及业务开展来说，都是一个利好的消息。
众人看向赵家的几人，作为主导酒店业务的赵天其都没有说话，那么显然已经事先就知道了叶宪的这个决定。
甚至已经被说服了。
众人心中已经有了一个大概的数。
现在唯一能庆幸的是。
天盛国际的资产负债率随人极高，股票价格现在也下降到了历史最低点。
然而天盛国际的基本业务还算正常，虽然人心浮动，倒也还没有到一个不可挽回的地步。
只是现在外界唱衰的声音非常大。
当然这是叶宪自己的锅。
叶宪需要借助舆论的力量来达成自己的目的，让自己能成功入主天盛国际。
可是在入主之后，这样的舆论反倒成为了在割叶宪肉的刀。
当然剑都是双人间，对于现在的舆论反噬叶宪自己也早就有心理准备。
“那好吧。”
王倩说道：“既然叶总很确认能够通过这样的方式来解决集团现在面临的危机，那我也没有什么好说的，我支持你。”
“谢谢。”
叶宪说道：“王董的支持不会白费的，要不了多长时间，天盛国际绝对会比以前更好。”
叶宪说的很郑重，也很自信。
这让王倩多看了亮眼。
好看的难惹她当然会多看几眼，而好看又有能力的人，就更加值得关注了。
“当然解决债务问题，现在虽然是当务之急，但是我们之后为了让个公司还要有更大的上升空间，以及降低运营成本。”
叶宪冷笑一声：“还有一点事是不得不做的。”
所有人都看向了叶宪，正所谓新官上任三把火，现在叶宪的第一把火就是出卖公司的酒店业务，那么第二把火呢？
第二把火又会怎么烧起来？
这还真的是让人非常期待啊。
“接下来的这件事就是裁员。”
叶宪冷冷的说道。
“裁员？”
一名股东问道：“为什么要裁员？”
“为什么要裁员？”
叶宪冷笑一声：“这不应该是诸位能问出来的问题啊，为什么裁员当然是为了降低运营成本了。”
裁员每当这两个字出现在公众视野当中的时候，必然会带来轩然大波。
原因也很简单，裁员就意味着很多人会失去工作，是资本家舍弃劳动人民的一种方式。
压榨完你的劳动力之后，就将你一脚给踢开，这充分体现了资本的丑恶。
然而很多人忽略的一件事就是。
在运营成本当中，相当大的一块就是人力资源的成本。
甚至是掣肘企业发展的一个很大的因素，所以现在很多企业都在进行人员的精简，宁愿话大价钱在相关配套设施建设。
也不愿意将人工成本给提升上来。
叶宪虽然不喜欢这种方式。
但是对于现在的天盛国际来说，却是必须要做的一件事。
原因也非常简单。
没有办法了必须要做。
“我和手下的人计算过，根据目前集团的情况，集团七万员工的运营成本占据到了整个集团的成本的百分之六十一。”
叶宪说道：“去年集团的营收大约是一千两百亿，利润却只有一百亿左右。”
“那么很简单的问题就来了，如果我们能将整体的运营成本给降低下去，是不是利润也能更多。”
叶宪说道：“利润更多的话，那么我们就能有更多的钱来进行业务拓展和研发，当然诸位也能分的更多一点，甚至是进行还债，让债务不至于始终是压在我们身上的一座山。”
众人沉默。
“裁员势在必行，你们扪心自问，现在公司名义上虽然是七万员工，但是实际上真正在做事的有多少？”
叶宪的声音淡淡，可话中却带着寒意：“对于这一次裁员我会统筹进行部署，目的也很简单公司裁员三分之一，但是整体运营效率不能下降，除了管理层之外每个员工薪酬待遇提高百分之二十。”
叶宪一只很奉行一句话。
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