重生之我在晋察冀 第222章

一分区和12军分区，想一想都知道应该怎么选择。

难道说自己来到八纵，还要继续当教导大队大队长？

魏红军摆摆手，道：“听我说。目前我八纵下面的部队并没有你这个级别干部的空缺，纵队一时之间没有位置安排你。所以纵队讨论之后，决定让你自己组建一个团。

“我自己组建一个团？”

唐范一楞。

本来都要掀桌子翻脸，可是立马冷静下来。

“对。目前纵队在根据地招兵，新招了2000名左右的新兵。纵队的意思是，你担任教导大队大队长之后，培养这一批基层指挥员。等这个教导大队结业的时候，从教导大队当中你可以带走一个中队200来人，从这些新兵当中带走千人，新组建一个团。到时候你担任这支部队的团长。所以你担任教导大队大队长的同时，也担任新兵团团长，负责这支新兵部队的训练。”

唐范此人要怎么用，魏红军是考虑了很久。

八路军部队现在发展这么快，对于基层指挥员的需求是非常高的。等以后部队从游击战转为大兵团作战，对于基层指挥员的能力要求就更高。所以杨全武才会那么重视基层指挥员的培养。

魏红军的想法也是一样。

八纵必须要不间断，大规模的培养基层指挥员。甚至只要有时间，对于那些基层指挥员就要进行短期培训。只有这样八纵部队的战斗力才不会下降。

但杨全武对唐范的做法，魏红军倒是觉得有些不适合。

唐范很有能力，的确是非常适合培养基层指挥员。但他的心已经不在这里，你硬要让他沉下心来培养基层指挥员，最后的结果就是现在这样。虽然都说服从命令听指挥，但只要是人就有想法，不可能是完全听命令的机器。唐范的情况就是如此，他已经无法安下心培养基层指挥员。

结果杨全武压着唐范让他培养基层指挥员，结果唐范没有按照杨全武的想法走。所以杨全武恼怒唐范的不听话，要赶走唐范。唐范对杨全武怨念非常重，认为杨全武因为自己不是中央红军出身，就打压自己。

他们两个人几乎翻脸。

其实杨全武把唐范留下来，放在部队当中，一分区就多了一员猛将。这个事情唐范自己有很大的责任，但杨全武在团结干部方面也是有不少问题。

魏红军把他要来，就是因为此人是猛将。治，军、带兵打仗，那都是一把好手。而且既然他一心想要上战场，那肯定是要让他带兵打仗。但只是用在战场上，还是太浪费他的才华。杨全武为什么明明很生气，但还是一直容忍唐范那么长时间。就是因为唐范有足够的能力，杨全武是希望唐范能够改变想法。只要唐范改变想法，老老实实当他的教导大队大队长，杨全武绝对会继续重用唐范。

唐范如此出色的能力，魏红军当然要好好用一下。去带兵上前线之前，他还是要给纵队做一些贡献。徐罗民担任参谋长之后组建的教导队，第一期已经毕业，各回各家，分配到了各个部队。

现在招收第二批教导大队。

本来是准备从此次反扫荡表现出色的班排级干部，以及一些老战士当中抽调五百人。但八纵升格为军分区，又调来了郑伟山和唐范两名出色的将，领。所以魏红军和王秋云商量之后，决定增加教导大队的规模，增加到一千人。这一千人来自各个部队，有主力部队，也有地方部队。魏红军是让他们在教导队学习之后，成为合格的连排级基层指挥员。

郑伟山全权负责察南干部学校，又要负责教导大队的工作，所以不可能直接担任下面的职务。正好唐范此人来到八纵，让他担任教导大队大队长。

不过魏红军又担心唐范心里有症结，在教导大队工作不用心，所以给他一个承诺。那就是答应他组建一个团，而且干部就从这一批教导大队抽调。就是告诉唐范，你以后组建新部队的干部，就从这次的教导大队抽调。看你还用不用心培养这一批教导大队干部。

唐范没有立即答应。

他猜到了魏红军的用意。

魏红军这是用一个诱饵来逼自己担任教导大队大队长。可是魏红军的提议非常有诱惑力。唐范其实不在意是不是新兵团。因为就算是新兵团，唐范也有信心可以把这个新兵团带成主力团。

“政委，这个教导大队需要多少时间？”

“三个月，我希望是三个月。因为这一批人本来就是部队老兵和班排级干部，只是进行短期的学习。三个月之内他们如果合格，那么这一批的教导大队学生就可以毕业。只要他们毕业，那么纵队就给你教导大队当中的一个中队，加上一千人的新兵，让你组建这个团。你担任团长，也兼任政委。

新兵团刚刚组建的时候只是一个小团的规模。不设营级，只设立团部，团部直接下辖六个连。那些教导大队的学员，都是一手训练出来的。到时候新兵团干部配置纵队不插手。而且新兵团小团编制只是开始，只要你能够把部队扩大，那么可以跟纵队申请增加编制。”

“政委，我什么时候任职。”

听到魏红军的话，唐范没有了开始时候那种得过且过、破罐子破摔的样子。反而一下就精神奕奕。

虽然魏红军是杨全武嫡系大将，但唐范现在看魏红军，怎么看怎么顺眼。甚至他现在心里已经痒痒，想要赶紧去看看教导大队的学生。因为这些学生当中，有不少人会成为自己以后的部下。

“教导大队的学员一周之内就可以集合。”

魏红军看唐范接受这个任务，心中大喜。

唐范训练基层指挥员那可是一把好手，在抗大名气非常大。要不然杨全武手中有那么多出色的干部，也不会选择唐范去负责训练教导队。

这真的是一个非常全面的干部。

魏红军这一次招收新兵，是想要试试新的扩军方法。之前八纵的扩军模式是，民兵、区小队、县大队、主力部队这种模式，一级一级的补充。新兵的训练主要是民兵部队和区小队担当。

但魏红军这一次想要试试直接组建一支新兵部队。

跟后世训练新兵一样。

从主力部队抽调一些指挥员，直接训练这支部队。

正好唐范来了，就让他全权负责。如果这种模式成功的话，等以后手中的地盘扩大之后，就可以大规模组建这种新兵部队。训练几个月之后，就直接补充主力部队。

“那我现在就开始准备。”

“先不忙。教导大队的工作是我八纵副司令员郑伟山同志负责，我们一起去见见郑伟山同志。”

未来三个月当中，唐范要在郑伟山手底下工作。

魏红军带着唐范来到察南干部学校，发现郑伟山亲自上军事课。魏红军没有打断他，和唐范一起坐在后面听课。魏红军听着郑伟山讲课频频点头。

郑伟山的讲课水平是真的不错。

果然是在抗大念书，又在晋察冀军政干部学习教过书的。

那些步兵战术讲解的非常好，深入浅出。有些人讲课，硬是把那些步兵战术讲的天花乱坠，让人听得是云里雾里。但郑伟山不一样，很多战术都是用通俗易懂的方法。

非常适合八路军这样文化水平不高的基层指挥员学习。

目前八纵吸收干部的途径有三个。一个是军区分配的干部，一般都是晋察冀军政干部学校和抗大二分校毕业的。一个是察南干部学校的毕业生，最后一个就是教导大队模式，进行短期培训的基层指挥员。

相比起教导大队，察南干部学校这边学制最短的都是半年。

一般到了营级干部，想要往上继续走。基本上都要来察南干部学校走一遭。等一节课结束了，魏红军才带着唐范过去。魏红军还没有说话，唐范面对郑伟山已经是立正敬礼道：“首长。”

“你怎么来了？”

“你们两个人认识？”

“政委，我在四方面军30军88师当政委的时候，唐范同志就在我们88师。

魏红军没想到两个人还有这样的渊源。

不过认识就更好了。因此魏红军道：“这样就更没有问题。我介绍一下，唐范同志接下来就要担任纵队教导大队大队长兼政治委员。

郑伟山看着唐范心情好了不少。

晋察冀对他来说很陌生，这里的干部也是如此。到了八纵之后，他对于八纵的干部就更加陌，生。大家这些日子都是客客气气。

但这种客客气气，在军队当中却不是好事情。

军队当中很多干部那都是性命相交的关系。所以吵架的时候彼此骂娘，不会有太多客气。郑伟山明白，八纵干部对自己客客气气，就是还没有把自己完全当成是八纵的人。

现在看到曾经认识的干部，而且还要一起合作，郑伟山心情当然好很多。所以伸出手道：“唐范同志，我工作忙，以后教导大队的工作，你要多费心。”

“首长放心，教导大队的工作，我一定会做好。”

魏红军看到唐范的样子更加满意。

只要唐范能够好好的培养一批教导大队，打造出一支主力团。那么其他的魏红军并不在意。不就是想打仗吗？八纵有的是战斗让你打。所以魏红军道：“唐范同志，那你现在开始去准备，也去见见教导大队的一些干部。我让小秦带你过去。

“是。”

唐凯给两个人敬军礼，然后离开。

郑伟山看着唐范的背影，皱着眉头道：“政委，我在军区的时候可是听说，一分区要把唐范给退回军区的。

第321章 购买武器弹药

“是。不过我跟一分区要了唐范同志。”

“政委，那你怎么又让他担任教导大队大队长？”

郑伟山这一年一直在晋察冀军区教导团当团长，对于其他军分区的一些消息也是知道的。

特别是晋察冀就那么几个四方面军出身的干部。

在全都是中央红军出身干部的晋察冀，几个四方面军出身的干部是非常显眼的。再说一分区是晋察冀的顶梁柱，杨全武是一分区的风云人物。一分区有点风吹草动大家都能够得到消息。杨全武对唐范不满意，想要把唐范退回去的时候，郑伟山在军区是听说过的。

甚至他们之间的矛盾他都是听说过的。

可是魏红军竟然又让唐范担任教导大队大队长。

郑伟山和唐范比较熟悉。

当年他当师政委的时候，唐范在他手底下是团政委。唐范的脾气是比较急的。他在一分区的时候，面对杨全武都没有老老实实当他的教导大队大队长，到了八纵能够老老实实听命令？

这一点他是怀疑的。

魏红军在八纵整合那么多不同系统出身的干部，不应该不明白这一点。

魏红军微微一笑，道：“我答应他，等他训练这一批教导大队学员之后，他就可以从这一次教导大队当中带走一个中队的学员。然后纵队给他1000新兵，让他组建一个新兵团。至于新兵团的质量如何，就要看他怎么训练这一批教导大队，还有怎么训练那些新兵。”

郑伟山一愣。

不过很快也是跟着笑了起来。

说起来郑伟山和魏红军两个人年纪差不多，而且都是红小鬼出身。要不是这个年代这么操蛋，放在后世两个人也不过是刚刚走出大学校门的菜鸟而已。

可是现在两个人都已经是征战沙场十多年的老将。

郑伟山来到晋察翼这么多年，难得从心底里笑了出来。

他忽然觉得魏红军这个干部很有趣。

晋察冀都知道王秋云和魏红军两个人是晋察翼后起之秀。甚至随着八纵升格为军分区，两个人已经压住了晋察冀多少老红军、老干部。那些人当中，不少人曾经还是王秋云和魏红军直属上级，可是现在都落后于他们他。

八纵的传奇故事流传颇多，郑伟山在军区也是如雷贯耳。只是郑伟山以前没有和他们两个人接触过。

加入八纵之后，王秋云和魏红军两个人也忙，所以只是和郑伟山有过简单的交流。郑伟山为了快速融入八纵，也是迅速投入工作当中。他想让八纵的干部认识自己的能力，让八纵干部接纳自己。所以就算是来到了八纵，其实大家依旧是不熟悉。

不过今天和魏红军只是短短说了两句，郑伟山对魏红军的评价就高了不少。唐范这种干部，那就是属驴的。牵着不走，打着倒退。所以对这样的干部，还是要摸准他的脾气。

很显然魏红军就抓住了唐范想要上前线带兵打仗的心思，让他老老实实当教导大队大队长，还要努力去训练那些新兵。杨全武不懂这个道理吗？

不是，杨全武这样的聪明人怎么可能不懂。

只是一分区和八纵历史不一样，发展战略不一样。一分区是杨全武带领独立团一手开辟的根据地，上上下下都是杨全武一手提拔的干部。在一分区有自己的千部班底，他对于一分区的发展有统筹的考虑。他需要的是听命令的干部，能够领会他意图的干部。所以对于杨全武来说，他很欣赏唐范的能力，但他也不缺少唐范这么一个干部，一分区有底气把唐范这种猛将给退回去。唐范既然不听命令，杨全武就不会把他留在一分区。因为他不能允许不听命令的干部，带坏其他的干部，影响一分区的发展。他需要一分区从上到下能够拧成一股绳。

杨全武靠着这种办法，让一分区的部队能够如臂使指。

但八纵不行。

八纵先天上就比不了一分区，八纵就没有一分区那样的干部班底。都是后来一步一步发展的。所以对于八纵来说，对于魏红军来说，任何一个干部只要是八纵能用，就算有什么问题、缺点，都是欢，迎的。

杨全武没有功夫考虑如何留下唐范，但魏红军必须要想尽办法，考虑如何留住这些干部。以及如何让这些干部发挥自己的能力。

这就像是大公司面试，直接从985大学生当中选择。其他大学生递了简历，人家看都不会看，根，本不给你面试的机会。因为他们没时间去面试那么多人，他们的选择余地很多。但小公司不一样，没资格嫌弃别人。

“郑伟山同志，本来我们早就应该找个机会好好聊聊。但因为工作太忙，一直没有机会。我代表八纵向你道歉。

“政委，你说的这是哪里话？”