影后养成计划 第746章

作者:bilndのmiku酱

当角色报酬超出演员能给自己带来的利益后,换人就成为了剧组唯一选择。

这一点在漫威电影宇宙其他角色上也有体现,比如浩克的演员也从爱德华·诺顿换成了马克叔。

毕竟不是人人都是唐尼的托尼·史塔克那样无法替代。

而且就算是无人替代的钢铁侠还不是《终局之战》死于响指,这就是片酬过高的代价。

对战争机器演员换人这件事,七夜也没有太过在意。

反正这个世界并不存在泰伦斯·霍华德饰演的罗迪,所以不会有人对这个决定提出异议。

只要唐尼不变,其他演员怎么样都无所谓。

不对,还是有所谓的。

“露维亚表现如何?”

七夜问起了自己那位小学妹。

虽然在七夜手下时间不算太长,但露维亚也算是【二缺工作室】一脉的演员。

对自己人七夜总是关爱有加的。

“很不错,没有大小姐的架子。表演上也很完美,是剧组的大明星。”

凯文·费奇对露维亚的印象的确很好。

“唐尼呢?他没有搞那种事情吧?”

七夜做了一个抽烟的动作,费奇立马秒懂。

“没有。”

费奇笃定的摇着头:“鹫峰那个员工看的很紧,他根本没有机会。当然,我也不认为他还有那样的习惯。”

看样子唐尼在片场的表现真的是打动了凯文·费奇,要知道他当初对使用唐尼可是忧心忡忡的。

“我真的是佩服你,用50万美元就签下了这个宝贝。”

费奇一脸神往的说道:“这笔买卖真的太划算了,而且他浪子回头的经历与托尼·史塔克简直完美契合,再也没有比这更好的宣传材料了。”

“是啊,但是到《钢铁侠2》就要涨价了。”

《钢铁侠》成功后拍摄第二部续集的时候,演员片酬肯定要上涨,这可以说板上钉钉的事情了。

不单单是演员,像导演乔恩·费儒这样的主创人员也要涨工资。

大家跟着你搞项目最终目的一是名,二就是利。

就算是在普通公司,老板一两年不给员工加薪,员工肯定就会心生异心。

一旦找到一个合适的机会,他便会毫不犹豫的跳槽,对旧公司不会有任何留念。

签署长约的目的,是为了不让合作对方以续集为要挟,狮子大开口搞出超出对方能力的报价。

以为有长约在手就对自己的合作者随意压榨,这是非常愚蠢的行为。

不要说《钢铁侠》了,七夜的fz项目也是如此。

莉莉的片酬直接从fsn两部一共的400万美元涨价到了fz上下两部分别700万美元。

这还是因为莉莉是女演员的关系,如果说莉莉是男的,这个价格起码要再翻一倍。

不过对于《钢铁侠》续集项目而言,涨价最多无疑是小罗伯特·唐尼。

第一部50万美元的价格原本就有霸王条款的嫌疑,到第二部唐尼的片酬起码要800万美元起步了。

但最终会有多少也不好说,毕竟考虑到漫威超过十年的发展计划,一次性涨价肯定不能涨太多。

凯文·费奇当然知道这个情况,他轻松的说道:“那也没事,他值这个钱。”

唐尼表现堪称完美,只要他不要再闹出什么负面新闻,漫威这边也很乐意涨价留住他。

“《无敌浩克》的选角开始了?”

七夜问起了漫威正在准备的第二个项目。

费奇立马汇报了准备情况:“开始了,恶煞与头脑的演员都已经选好了,但是主角布鲁斯·班纳的人选还没有决定。”

“怎么了?”

费奇有点犹豫的回答道:“我们有点中意爱德华·诺顿。”

“怎么,他不肯签长约?”

七夜反问道。

“不是,只他对出演超级英雄电影有点顾虑,他希望能够得到改编电影剧本的权力来保证自己的形象。”

“呵呵。”

七夜冷笑了两声,他上辈子就听说过诺顿在出演《无敌浩克》的时候修改了大量关于班纳角色对话,现在看来所言非虚。

漫威会选择爱德华·诺顿七夜能够理解,毕竟对方在《一级恐惧》与《搏击俱乐部》中完美演绎了人格分裂症患者。

可以说是布鲁斯·班纳的完美人选。

但作为半个事后诸葛亮,七夜知道诺顿在《无敌浩克》的表现根本不行。