你们也重生了？ 第199章

　　比企谷先生赶忙看向他儿子，想让对方解围。

　　比企谷直接公报私仇：“现在是股东会议，比企谷课长你给我出去。”

　　……

　　比企谷爹：*＆＆%＆（）（……

　　天道有轮回，可曾饶过谁？然而真相是，比企谷在贯彻立场，他这次出任ATS的社长，只是职务范畴内的一半，都会有人给他打分。

　　他还在考试之中，会被记录成履历，给鹤见一郎以及阳乃阅览，实际上ATS也不是封建组织，那就公事公办。

　　他爹离开之后，会议正式开始。

　　八个股东，依次站起来自我介绍，这些人被分配了总数30%的股份，都是某个重生者关系很好的对象。

　　在这之中，一半的股东来自大阪，剩下的一半来自东京。

　　比企谷记忆下来，随后也开始自我介绍，这个会议不讨论实质上的问题，而是互相通气，这很重要。

　　须知，他不想碰见什么莫须有的麻烦，所以保证大家的利益，这些人以后不用来会社，等年底拿钱就好。

　　真正重要的是职员会议，跟那些在本会社真正工作的人开会，比企谷在股东会议结束之后，直接与见泽天羽前往社长办公室。

　　这里很宽敞，ATS会社的大楼被翻新过一次，见泽天羽接手之后，他的团队负责财务的位置，将整个会社搭理的井井有条。

　　大田太太在这里办公，她开始整理文件，归纳分类，接下来与比企谷进行交接工作。

　　她的本名是大田秋，今年三十五岁，生了一个儿子，往后也会被培养成她这样的人，服务重生者群体，属于中层阶级。

　　这些资料很斑驳，大田秋整理的时候，比企谷把已经整理完的那部分拿出来阅览，现在时间很紧张，他感觉到自己在身份上变动体现出来了。

　　比企谷的阅读速度很快，一旁见泽天羽也吃惊，不愧是浸淫文字多年的人，以阅读为媒介获取信息的效率高的可怕。

　　他几乎与大田秋同步，因为，这是一些会社资料，都是流水账，阅览就行。

　　职员会议还有两个小时开启，他抓紧时间读完，总算把时间空了出来。

　　……

　　……

　　另一边，比企谷先生马不停蹄的去找他老婆，要将这个大事件告知，我们发了！

　　他找到妻子，对方还在工作中，被直接拉出来。

　　比企谷先生将事情经过说了一遍。

　　“你发疯了？”比企谷太太的本名是，相美。

　　比企谷相美只觉得她丈夫得了失心疯，她儿子才高三呢，怎么可能发生这种事？！

　　“我没疯！”比企谷先生再三强调，我们儿子现在牛逼大发了！

　　这两人争论起来，比企谷相美如何也不愿相信这件事，什么？我的儿子居然成为支配人？！

　　哈哈，这个玩笑真的不好笑！

　　不多时，有人事科的人来到这里，找到他们两个。

　　“比企谷社长让你们过去一趟。”他怪异的看着这两个人，都姓比企谷呢，太巧了吧？

　　“你听见没有？！”比企谷先生大声说：“这足以证明我说的是真话。”

　　比企谷相美闻言，直接伸手揪着她丈夫的耳朵。

　　“疼疼疼……”比企谷先生高呼女王饶命！

　　同时比企谷相美也惊诧，这种事怎么可能是真的？！他们两人前往社长办公室。

　　他们很快抵达，推门进入，就看见这个宽敞的房间里，他们的儿子端着一杯茶，正盯着电脑，注意到有人开门，便将目光移动，盯着他们两个。

　　一时间，大眼瞪小眼。

　　从教团归来，比企谷不修边幅，故而这两人都没奇怪，只是彻底懵逼了，居然发生这种事。

　　冲击太大了，三观都被改造，简直了！

　　比企谷相美很想说，你现在这么厉害，你爸妈都不知道啊！

　　“你们坐吧。”比企谷咳嗽一声，示意两人入座。

　　他们两个人坐下，大田秋从门外端来茶水，这人比企谷夫妇都认识，是见泽天羽大股东的秘书。

　　比企谷先生很迫不及待，端起茶杯喝了一口，被烫到舌头，赶忙吸气拍胸，却又忍不住问道：“什么时候给我们升职加薪啊？”

　　我们飞黄腾达了！

第38章 接管黑道。

　　“你没在做什么危险的事情吗？”比企谷相美询问自己的儿子，她一直是个屁民，也认清了这一点，所以一下子蹦跶的太高，她反倒有些惶恐。

　　“妈妈，做任何事情都有风险。”比企谷顿了顿，盯着母亲的眼睛，说：“风险与回报之间有一个比值，这个数值越小，事情就越不错，我觉得目前这件事不算大。”

　　“可运营会社你做得到吗？”比企谷相美追问，这是她儿子，得弄清楚。

　　“这跟做不做得到有什么关系？”比企谷先生提出问题。

　　然而，比企谷相美一眼瞪了过去：“你给我闭嘴！”

　　“哦……”他闭上了嘴。

　　接着，比企谷相美继续询问：“真的没有任何事情？老实说，我是不信的，我们这边一个部长接触到的东西就很黑暗了，你担任这个职务恐怕……”

　　比企谷说：“任何人都没能准确的猜中自己未来究竟能到什么地步，我也同样，事情既然已经接手，那就木已成舟，对无法改变的事情提出任何意见，哪怕建设性极强，也只是单纯浪费时间的徒劳而已。”

　　“的确是这样。”

　　比企谷继道：“况且会社管理，见泽小姐已经聘请了专业的团队，我作为她信得过的人，在这个位置谋求的是一种‘信赖’关系，我只要稳定的将实际情况汇报上去就行了。”

　　他找了个借口，告诉父母，实际上——主持这个会社的不是他，而是那个专业团队以及见泽天羽本人，这隐瞒了对方身份的事实，重生者组织也有铁律，不能让一般人接触到这个圈子，哪怕是亲戚也不行。

　　后代也不可以，这个组织不存在连任，实际上鹤见一郎自己就遵守了这个规定，将雪之下阳乃拟定为继承人，而不是他的儿子，或者孙女鹤见留美。

　　就是ATS新来的八个股东，也对家里那位重生者的事情毫不知情，所以才会对比企谷与见泽天羽如此敬畏，他们单纯是在敬畏未知。

　　如此看来，这个措施很妥当，即使不能连任，也可以做到让后代衣食无忧。

　　比企谷看着爸妈两人，想了想，便说道：“说不偏袒你们也不可能……”

　　毕竟人心都是肉长的，斯巴达教育之所以是——教育，用这两个字，而不是‘虐待’，就说明这是一种方案。

　　一种：希望后代成材的方案。

　　“哦，你要给我涨多少工资？现在的工作我做着挺开心的，职务就不用换了嘛！”比企谷先生笑容灿烂，我比企谷家终于站起来了！

　　“你不说话会死吗？”比企谷相美狠狠的捏了一下丈夫胳膊上的肉，疼的对方浑身一抖。

　　“好好好，我不说话，你记得让儿子给我们涨工资啊！”

　　“闭嘴！”

　　比企谷相美简直无语了，这什么人啊，没一点野心的那种，到了这个地步还只是想着涨工资，这简直没救了。

　　接着，她跟儿子攀谈，提出诸多问题，比企谷都一一解答，很有耐心。

　　原先，比企谷相美觉得儿子是个高中生，一聊之下抖出惊天新闻！

　　比企谷抛出大事件，他把稿费工资单转给他妈看，将比企谷相美惊的脸色发红，顿时瞠目结舌。

　　这是文豪级人物才有的稿费，文人在日本地位颇高，她看儿子的眼神顿时不对劲了。

　　“难怪……难怪啊……”比企谷相美叹息。

　　“难怪什么？”

　　“难怪你能把见泽天羽那种人泡到手，厉害了！”

　　“……”比企谷觉得这两个人误会了什么，他怎么可能去泡见泽天羽，赶忙解释。

　　这一解释比企谷就后悔了，老妈脸色顿时变化，觉得他在隐瞒什么东西。

　　比企谷相美实在搞不明白，见泽天羽如何与儿子联系起来的，又怎么会如此信任？不过当下也问不出了，她儿子明显不想说呢。

　　接下来，他们准备召开职员会议，所有人都开始集合，聚集到会议室中。

　　整个ATS会社总计职工八十九人，如果计算见泽天羽的团队，总人数抵达一百零九人。

　　这在游戏会社而言，已经算相当多的人数了。

　　会议室的桌子被分开，他们站在里面，相当拥挤，比企谷立于台前，扫视他们每一个人，心中感觉压力倍增，不过这也不算什么。

　　他宣布会议开始。

　　然后，大田秋开始拍摄，全程进行记录，等会视频会交给见泽天羽进行评估打分，一百分制，六十分以下就完蛋，计算一次红叉。

　　累计三个红叉，比企谷就会被解任。

　　这时，比企谷已经开始宣告三个要点：新章程，新体系，新方向。

　　三大要点指出，未来一年ATS会社将抛弃外包业务，改为原创，制作开放式RPG游戏。

　　这类主机游戏，可以多平台搭载，受众也十分稳定。

　　且职工薪水将进行调整，现有薪酬不变的原则上，将对个别职务以工作量进行加薪。

　　在日本，普通绘画者很难活下去，因为工资甚至低于每个月二十万，太苦逼了，ATS会社的美术小组成员月薪平均十九万，这很悲催。

　　比企谷明言，将对美术组成员薪酬体系进行改革，具体任务已经下发财务部门，会在一个星期内拿出结果，由财务总监大田秋执行下去。

　　此外，他设立两个监察役——审美监察役将对美术组负责，当确保一个美术组成员每日绘画所有的图都不崩，就会对该成员下发当日奖金。

　　另，文化监察役将观察文案小组，有人写出精彩的情节，将对内容进行判断，给出奖励。

　　这两条策略，本意在于：将创作行为当做一颗幼苗，然后提供肥沃的土壤。

　　沃土才能长出甜美的果实，两条政策下去，他不用做其余任何事情，大部分员工都开始欢呼。

　　这个会议圆满的划上休止符，所有人离开后比企谷才松了口气，他不想搞砸，接下来的事就是关键了。

　　阳乃给比企谷准备两个下属，其中一个是大田秋，另一人是黑道。

　　接下来，比企谷要去见一位黑道组长，然后正式接触重生者圈子真正的工作，里面有温和的，也有血腥与残暴，发生喋血事件也很正常。

　　比企谷将接管一个黑道组织，握在手里成为力量。