作者：帝皇之子
面对眼前一大家子人的注目礼，李林也没有托大，而是直接点了点头，说道：“放心吧，诸位。南俪的事情，包在我身上。稍后我会让律师过来处理这件事情，放心吧，南俪很快就会没事儿的。”
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李林在巡捕衙门打包票说南俪很快就会没事儿的这件事，当然不是随口那么一说。因为对于李林来说，要解决这件事情还真没有什么太大的难度。
当然了，让李林亲自操办肯定不合适。毕竟李林既不是这方面的专业人士，又不愿意专门花那个事倍功半的低效闲工夫。
对于李林来说，专业的事情当然要交给专业的人来做。而把南俪从巡捕衙门的拘留所里捞出来，并且尽可能帮她脱罪的专业人士，当然就是传说中的讼棍——律师喽。
虽然李林并不认识什么律师，不过作为晟煊集团的大股东兼副总裁，想要找个律师过来捞人打官司实在是再简单不过的事情了。
毕竟公司本身就设立有法务部门，那里面可是有不少公司的御用大律师呢，而且还都在行业内小有名气。
当李林早上十点多来到自己的办公室后，立刻把办公室主任董丹丹叫了过来。对方毕竟是老人，许多关于公司内的情况问她准没错。
听完李林的问题之后，董丹丹略微思考了一下之后，向李林如下建议道：“李总，我建议您还是不要找公司的法务比较好。他们虽然有不少厉害的律师，但是因为工作性质的关系，咱们公司的法务更擅长打商业方面的官司。”
“我听了您刚才说的事情，觉得您应该找那些善于打离婚官司、刑事诉讼类案件的律师比较好。”
点了点头，李林认同的说道：“没错，你说的有道理。确实，公司法务的那帮律师们不是很合适办这件事。这方面，你有什么建议吗？”
董丹丹笑了笑后，说道：“李总您可以和咱们公司常年合作的律师事务所联系啊。比如有个叫‘权璟’的律师事务所，他们在业内很有名气，而且常年和公司都有非常密切的生意往来，据说咱们公司这几年都是他们最大的客户。”
“你可以直接对他们提要求啊。作为一家专业的大型律师事务所，权璟肯定有不少擅长打婚姻、刑事诉讼案子的大律师。”
权璟律师事务所？话说，这名字听起来好像很耳熟啊？莫非，这也是自己熟悉的影视剧里的律师事务所不成？
想了一会儿，不得其法的李林也懒得再想，而是直接对董丹丹说道：“那你现在就约一下那个叫权璟的律师事务所，我要和他们的律师见上一面。”
“好的，李总，我现在就去。对了，你前几天让猎头帮您物色的保镖有眉目了。猎头的疑似是，您要不要见一下。”
“哦？这都赶巧了吗？”李林挑了挑眉毛，随后点点头道：“择日不如撞日，就都选到今天吧。地点你安排一下，就在权璟律师事务所的周围。”
董丹丹点了点头：“好的李总，我这就下去安排。哦，对了，那个您的秘书邱冬娜今天没来上班，而且我也联系不上她。您看……”
“……邱冬娜她啊，她没事儿，你不用管了。对了，她的考勤按照出勤计算。”
“啊？好、好的，我明白了，李总。”
第一百四十章 踏上挂路灯之路
董丹丹表示自己明白了。不过究竟明白了什么，她却没有明示。
不过显然也不需要明示，毕竟董丹丹也算是职场上的老人了。办公室政治的精髓虽不说全盘掌握，但至少也算是初窥门径不是？
总之有一点是可以确定的，以后邱冬娜在董丹丹这边的工作，都会相当的好做就是了。
董丹丹离开了李林的办公室，按照之前她说的那样去连续权璟律师事务所以及相关猎头公司的人。
李林这边也不是闲的无所事事。既然现在自己已经当上了传说中的霸道总裁，那也得尽到一个总裁应尽的职务不是？
正所谓“欲戴王冠，必承其重”。李林从来都是人为权利与义务相辅相成，完全等价的。自己现在已经是晟煊集团的第三大股东兼公司副总裁。
那么理所当然的，李林也得承担起公司副总裁应尽的义务。
晟煊集团家大业大，旗下所属的子公司数以十计。至于那些间接控股或持股的公司，数量就多的难以轻易统计了。
间接控股或持股的公司先略过不说，让我们将注意力先放在晟煊集团旗下的直属子公司上。
这些公司涵盖的业务包括房地产、能源化工、进出口贸易、金属冶炼、矿山开采、农产品的生产与加工、交通物流以及仓储、餐饮娱乐等等，大大小小十几个门类，员工总数上十万人之多。
可以这样说，晟煊集团的企业经营多元化战略是玩儿的非常的溜的。且如此多的企业分属多个不同行业，也让晟煊集团的抗风险能力强大了很多。
毕竟一个篮子里放一堆鸡蛋，和一堆篮子里各放几个鸡蛋所带来的抗风险能力差异，是完全不可同日而语的。
然而，对于企业经营来说，大而全可不是什么好事儿。虽然抗风险能力因此提升了好多，但企业在发展的过程中，也会遇到许多难以规避的要命麻烦。
这其中，最严重的问题，就是企业经营战略的模糊不清，发展路线的方向诡异多变，企业在管理与取舍中的难度极大，还总是容易出现难以兼顾与市场反应不及时的问题。
不过这也是没办法的事情。毕竟晟煊集团经过多年的发展，早就已经形成了固定的格局。在想要轻易的调转经营方向，转变企业的发展战略，改革集团的整体结构，其难度之大，不说是难如登天，也是难如登天了。
实际上，公司早就发现的这个问题，也正在尽可能的改革公司的经营战略。这其中，时任董事长兼总裁的谭宗明所主导的针对红星公司的收购战略，就是为企业所做的转型努力之一。
不过，谭宗明所主导的这次转型，是要让未来的晟煊集团以能源化工、进出口贸易、金属冶炼以及矿山开采为主业。
然而正所谓有人的地方就有江湖，公司内部的许多人，对于谭宗明的思路并不认可。而这其中实力最强的两个派系，就是除李林之外的另外两个公司副总裁了。
红彬资本背景的赵总是房地产派系的，想要让公司今后的经营中以房地产行业为主导。
南方财团背景的钱总是农产品的生产与加工、交通物流以及仓储业务的支持者，想要让今后的晟煊集团朝着这个方向深化发展。
于是乎，在晟煊集团的上层中，这这三个派系经常性的你争我夺，相互拆塔，可是干过不少的奇葩事儿。
至于餐饮娱乐方面的业务，那就姥姥不疼，舅舅不爱了。
这一部分业务在公司中所占的比重不过百分之五的份额不到，而所属的大大小小子公司数量竟然占到了公司总数的五分之一，员工数量的百分之十！
这种情况下，公司上上下下都把餐饮娱乐方面的业务视为包袱，纷纷欲除之而后快。至于主动往上面凑，呵呵……怎么可能呢？
也就是在这种情况下，李林这个副总裁新鲜出炉了。分管整个公司在餐饮娱乐方面的所有业务！
唉ε=(′ο｀*)))唉，某种程度上说，李林这算是被坑了一把。
不过有一说一，这方面的业务对李林来说，也算是自己的对口专业。而且退一步说，既然这些业务已经到了李林身上，那李林就算是硬着头皮也得扛下去了。
至于说如果抗不下去该怎么办？这个嘛……到时候再说吧。正所谓车到山前必有路，船到桥头自然直。真到了山群水尽局面彻底败坏的时候，会有办法的。实在不行，不是还可以撂挑子不干不是？
然而才在办公桌旁坐了不到半个小时，李林就感觉自己有点儿受不了了。虽然由于这辈子专业对口的关系，对于企业经营的各种报表、计划书之类李林当然能够看得懂。
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