脑叶公司：逐渐离谱的员工 第9章

杂质一旦出现，最好的情况，这是直接被扔出都市，最差的情况就是直接销毁，没有任何反驳的机会。

显然，安吉拉完全违反了都市的规则，她就是一个『杂质』。事实上，整个脑叶公司都是『杂质』。

但很可惜，脑叶公司被埋到很深的地下，都市的『眼线』看不到这里。

言归正传。

书中所写的六协会是属于一到十一协会中的一个，这十一个协会都和一协会一样，有不同的特长或者职责。

原河认为有必要好好看，毕竟从收尾人的角度入手，是最容易了解都市的。

............

原河将自己看到的那一页，折了个角，随后就将书本关上。

总体而言，这一本书中记载了作者在六协会中处理的事务。

说实话，这本书其实并不能作为都市日常的参考。

六协会主要处理的是大规模作战的委托，他们基本不会处理都市中的小事。

如果要了解都市的阴暗面，应该要翻阅七协会收尾人日常。

第七协会是专门处理情报的协会，如果要查案的话，找它就对了。

当然前提是一定要是大事小事根本就轮不到他们，七协会附属的时事务所足以解决。

如果是七协会解决的任务，多半可以更加深入的了解都市。

原河不知道看了多久的书，但他现在眼睛很酸，于是打算闭目休息一会。

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“喂！上班了！要去和异想体工作了！”

原河感觉自己正在被人剧烈的摇晃，说实话，这感觉十分不舒服，他现在就想知道哪个小逼崽子在摇他。

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好吧，我还是多更了一章

第12章 主管x

原河睁开眼睛，发现摇他的人正是自己之前想要摇起床的那名男子。

“嗯，怎么样，睡觉被打扰不好受吧。”男子的声音给人以一种学识渊博的感觉，金色的瞳孔注视着原河。

由于对方的行为属于“以其人之道还治其身”，所以原河不好意思反驳。

”

“嗯......其实，我只是想告诉你，别睡休息室里。”

“哦，谢谢你的好意，但这间休息室被我用权限霸占了，本质上就是我的宿舍。”

“哈？还能这样？”

“嗯，当然可以。而且，我不是把门锁上了吗？你怎么进来的？”

“额，我多试了几次就进来了。”

“哦，可能门出什么bug了吧。”

“........”

两人聊着聊着很快便熟悉了起来。

“对了你叫什么名字？”原河率先对着男子问。

“我？嗯......”男子似乎犯了难，思索了一会，“你就叫我研究员x吧。”

“哦，我叫原河，是个员工。话说，你到底什么职位？居然还能霸占休息室？”

研究员x愣住了，他没法解释自己是怎么霸占一个休息室的，总不能直接告诉他使用主管权限吧？

没错，研究员x就是正在偷懒(或者说摸鱼)的主管x。

时间回到主管x刚放假时。

安吉拉带着主管x来到了这间休息室。

“主管，这就是为您准备的休息室，我已经用您的权限将这间休息室划给您了。

为了保证您在休息室中的能有足够的休息时间，我在这间休息室安装了独立的tt2协议。这可以使得您能将房间内的时间流速在10-0.1倍间操控(意思是可以加快十倍，或放慢十倍)。

这天休息时的位置较为偏僻，不会有其他员工来打扰您休息，休息室内的设备一切正常。

如果您需要什么东西的话，可以查看您随身携带的平板，我在上面新增了呼叫按钮，不过使用时请注意把时间的流速调回正常状态。

最后，祝您生活愉快。”

安吉拉把话说完后就离开了。

安吉拉所说的随身携带的平板，其实就是主管手册。纸质的书本不易存放，某个简称A的家伙在光之种计划里放了封信，结果经过上万年循环后，一封信已经变得十分老旧。

安吉拉走后主管x做的第一件事，就是申请了一张床。

开什么玩笑？他已经三天没睡了好不好？第一件事当然是赶紧拥抱一下温暖的床！

于是，开着放慢十倍速的主管x就这样直接睡倒在了床上......直到某个孬种把他摇醒了。

“我是个研究员啊，就是，权限比较高，而已。”

原河看着主管x心虚的样子，差点没忍住笑出来。

原河第一次见到主管x时，只是觉得他长得有点眼熟，当原河看到主管x金黄色的瞳孔时，原河其实就发现他是《脑叶公司》的主角了。

不过，因为某个蓝发AI的原因，原河不能直接指着主管x鼻子说“看！野生的ayin(中文名艾因，是主管x的真名)。”

所以，原河要让主管x自己告诉自己他是主管。

至于为什么原河想要这么做，当然是为了和主管打好关系。

一般情况下，安吉拉是不会允许主管x和员工间有过多交流。而且，安吉拉与主管x的关系非常奇怪。

安吉拉明明是主管秘书，权限上比主管x要低一些，但事实上，安吉拉比起秘书更像是上司。只要安吉拉不同意，主管x就不能坐。只要是安吉拉的要求，主管x就必须完成，还好安吉拉不是处处管着主管x，不然主管x可能早就崩溃了。

眼下，虽然安吉拉可能正在用隐藏的摄像头窥屏，但人不在这。

这是一个和x搞好关系的好鸡喙(机会)，只要安吉拉不在现场，主管x就没有那么多顾虑，要是放个安吉拉在主管x旁边，主管x肯定会变成莫得感情的选择机器人。

“哦，但是，这里是控制部啊！你一个研究员不去研发部带着来着干嘛？”

脑叶公司有10个部门，分别是：控制部，情报部，培训部，安保部，中央本部，惩戒部，福利部，研发部，记录部和构筑部。

要说哪个部门也会有研究员的话，那就只可能是研发部了。

研发部负责制作，修理和维护ego装备与武器，要知道ego不管再怎么强大，本质也只是武器，虽然一般员工很难把他们用坏掉，但公司里可是有某个狠人，用坏了好几把ego。

一般人并无法发辉ego原本的能力，惩戒部的Sephirah，人称『殷红迷雾』(简称血雾)，这位Sephirah就拥有着发挥出ego装备完整实力的能力。

同一件ego，在血雾身上不仅伤害更高了，甚至还多出了一些员工没法使用的招式。

当然，因为血雾的攻击方式过于暴力，导致ego有可能会在战斗过程中报废。因此随身携带8把ego很正常的，对吧？(指惩戒部核心抑制)

(扯远了)

总之，一名研究员无论如何都不应该出现在控制部。况且，研发部和控制部之间的距离是非常远的。

脑叶公司可以分为上中下三层，控制部是上层最高，而研发部是下层，但是这么远的距离，就不可能有研究员千里迢迢在控制部选个休息时做宿舍。

“啊......这......”主管x现在面色十分的难看。

主管x现在是进退两难。如果退，继续假装自己只是个普通的研究员，那这个员工很可能就直接打电话报告给安吉拉了。如果说，告诉这个员工自己是主管，那么自己私自与员工结交，会不会被安吉拉骂？

一番思索后，主管x决定——骂就骂吧！自己可是主管！安吉拉是他的秘书！自己怎么可以怕自己的秘书？难不成她还能直接把自己开除不成？

“好吧，不瞒你了！我，x，是你的主管。”随后，主管x就将平板拿出，翻开到了主管手册的第一页，上面明确记录了主管x的入职时间，年龄，以及样貌。

“主...主管？”原河故作惊讶的对着主管x说。

在主管x看来，原河的表现非常正常。毕竟，脑叶公司是一家“世界之翼”，能在“世界之翼”当主管的人都有那么几个博士学位。

在脑叶公司的世界中，世界的命脉被名为“世界之翼”的大公司掌控，每一家世界之翼都有至少掌握一个奇点技术。可想而知主管这个职位的珍贵。

再加上，主管x平时不显山不露水与员工眼里主管总是能做出最佳的选择，导致所有人都觉得主管一定是个IQ250的智者。无论遇到什么情况，主管都能完美的解决，这是写在员工手册上的内容，也是每个员工都打从心底认同的内容。

所以，员工遇到主管的第一反应一定会是惊讶和不可置信。

主管x偶尔在与Sephirah会谈时会遇到其他员工，但其态度可想而知，无一例外都是恭敬的。

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第13章 hod

在种种因素的加成下，主管x几乎无法以平等关系去和他人说话。

当他遇到这个与其他员工态度与众不同的原河(虽然主管x以为主管x不知道主管x的身份)自然是引起了主管x的注意。

“原来，你是主管啊......太棒了！去死吧！！！”原河对着主管x大声吼道。

主管x被原河的反应镇住了，当他反应过来时，他已经被原河抱住并疯狂摇晃。

“你知道我昨天是怎么过的吗？十几次忏悔工作，忏悔内容不能重复(因为对一罪与百善忏悔的员工在忏悔过后对于忏悔的事件会突然感到释怀的感觉，所以已经忏悔过的事，是不能再忏悔的)，老子tm都给你证词穷了！”

“别...别，摇....摇了...我这..还不不，是为了刷刷aa...属uu性inn。”

“这tm是理由吗？你就不能让我们轮着工作吗？”

“先....把我放下。”

原河停止摇晃主管x，在主管x好不容易缓过来后，原河便继续进行自己的“汇报”。

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安吉拉正在前往培训部。

她以前几乎没怎么在公司闲逛，毕竟作为光之种计划的监督专用ai，自己需要时刻跟在主管身边。

同时，为了确保光之种计划的正常进行，安吉拉不被允许与和Sephirah有过多接触。

安吉拉的本性是善良的，她十分在意员工的安危与感受，也十分想要和各个Sephirah成为朋友。

但这是不可能的，这种事早在不知道第几百或第几千次轮回被她彻底否定。光之种剧本的内容中，部长需要经历核心崩溃，然后再由主管进行核心抑制。所谓的核心崩溃，就是指sephirah的【核心】产生巨大的负面情感，导致其中的【逆卡巴拉能量】实体化。